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绩效管培生
5000-9000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
天津市伟星新型建材有限公司 2024-04-16 16:35:45 634人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:

1、根据公司人力资源规划及绩效目标,建立健全公司绩效管理体系,定期修订和完善公司绩效管理制度、流程、方案,保证绩效有效推进及落地;

2、根据公司年度业务规划,协助完成并跟进组织绩效目标的制定与分解,干预绩效管理存在的问题,实现绩效改进;

3、根据公司岗位绩效管理要求,监督、审核、核算日常绩效管理工作,确保绩效考核结果的准确性;

4、据集团薪酬政策和规定,协助开展薪酬制度建设、薪酬预算、薪酬奖金包、薪酬调研等工作,优化薪酬结构,提升人均成本投入产出价值;

5、根据公司绩效运行情况,搜集、汇总、整理、分析绩效数据,并形成绩效运营报告,为绩效改进提供依据。

任职要求:

1、统招本科,工商管理类专业优先,有2-3年相关工作经验,优秀应届生亦可;

2、工作地点可接受全国分配;

3、熟练使用办公软件。

联系方式
注:联系我时,请说是在北辰人才网上看到的。
工作地点
地址:天津北辰区伟星新材天津工业园天津工业园
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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